Vanaf 1 januari 2020 knabbelt de overheid aan het budget van de loopbaancheques en verstrengen de voorwaarden.

Wat verandert er?

• 7 jaar werkervaring in plaats van 1 jaar werkervaring

Vanaf 1 januari 2020 heb je pas recht op loopbaancheques wanneer je 7 jaar werkervaring hebt. Op dit moment is dat na 1 jaar werkervaring in de 2 voorbije jaren.
Heb je dus minder dan 7 jaar werkervaring, bestel je dus best nog in december jouw loopbaancheque. Vanaf januari vervalt je recht op loopbaancheques.

• 2de loopbaancheque wordt duurder

Iedere 6 jaar heb je recht op 2 loopbaancheques. Vanaf januari 2020 zal de tweede loopbaancheque relatief gezien duurder worden. Je betaalt evenveel maar je krijgt in plaats van 4 uur loopbaanbegeleiding maar 3 uur loopbaanbegeleiding.
Heb je je eerste loopbaancheque al gebruikt en wil je ten volle gebruik maken van je tweede loopbaancheque? Dan bestel je best deze maand nog je tweede loopbaancheque.

Heb je vragen bij deze wijzigingen, of wil je een kennismakingsgesprek aanvragen, contacteer ons dan.

HLN: Vanaf 2020 pas na zeven jaar werken recht op loopbaancheque