Wanneer je online solliciteert, loopt het toch een beetje anders dan wanneer je een afspraak hebt voor een “fysiek” interview. De basis voor een goeie sollicitatie, is nog steeds belangrijk. Daarnaast kunnen volgende tips je misschien helpen:
- Wanneer je gecontacteerd wordt voor een afspraak, check via welke online tool er gewerkt wordt. Kijk vervolgens na of je er iets voor moet downloaden op je gsm of computer.
- Test de link vooraf en wanneer het je allereerste videocall is, vraag gerust aan HR of ze het even samen met jou kunnen testen zodat je op het ogenblik van interview geen toekomstige collega’s moet laten wachten omdat er iets misloopt met verbinding, geluid of beeld.
- Ga je jouw gsm gebruiken, zorg dan dat de interviewer niet zeeziek wordt tijdens het gesprek door je gsm stabiel neer te zetten. Kijk vooraf even na wat het best lukt en of je dan ook je stroomkabel kan insteken.
- Op een interview, wil je er toch op je best uitzien. Zorg daarom dat je camera op de hoogte van je gezicht staat of iets hoger. Vaak is het iets minder flatterend wanneer je van onderen filmt. Zorg ook dat je gezicht volledig in beeld is. Een interview met een ingezoomd voorhoofd is net dat tikkeltje minder aangenaam.
- Je viervoeter is best schattig, en een voorbij wandelende staart is perfect ok, maar een brokken etende hond als achtergrondgeluid, of geblaf, dat is wat minder aangenaam. Vraag eventueel iemand om er even mee te wandelen tijdens het gesprek. Vraag ook je tweebenige huisgenoten om je even rustig het gesprek te laten voeren.
- De achtergrond die zichtbaar is, geeft ook al een eerste indruk. Zorg ervoor dat die past bij de indruk die je wil maken, of minstens dat die ordelijk en verzorgd is.
- Een kandidaat die je in bed ziet liggen/hangen voor een gesprek, maakt een beetje een vreemde indruk. Zorg ervoor dat je een zithouding aanneemt die past bij de situatie. Kan het om één of andere reden toch niet anders dan op je bed, leg het dan eventjes uit.
- In een videocall heb je iets minder mogelijkheden om te tonen hoe gemotiveerd je bent voor de job. Toon je motivatie door wat extra vragen te stellen over de functie, het bedrijf en de cultuur.
- Online is het voor jou moeilijk om als kandidaat een duidelijke indruk te krijgen van een bedrijf, maar dat is voor jou wel heel belangrijk. Durf zelf checken of een rondleiding in laatste ronde een mogelijkheid is. Vaak is er wel een corona-veilige optie op een moment net buiten de standaard werkuren.
Heb je nog vragen, we helpen je graag verder.