Coaching op de werkvloer
In elk bedrijf maken de medewerkers het verschil. Gelukkige medewerkers maken het succes van jouw business. Om goede mensen aan te trekken en te behouden, is hun persoonlijke en professionele ontwikkeling cruciaal. Hoe ga je met verschillende persoonlijkheden om? Hoe breng je een bepaalde boodschappen over? Hoe inspireer je als een gedreven leider je team? Onze coaches verfijnen graag jouw capaciteiten en vaardigheden op de werkvloer.
Burn-outpreventie
Dat de burn-outcijfers in ons land de pan uitswingen, is geen geheim. De vraag is, hoe keren we het tij? Al te vaak wordt de werkgever als enige ‘schuldige’ afgeschilderd. Uiteraard is het verhaal complexer dan dat. Maar als werkgever voorkom je alvast veel onnodig leed met een burn-outpreventieplan. Onze coaches zorgen dat in jouw organisatie de problemen worden opgepikt, signalen herkend en oplossingen geboden. Voorkomen beter dan genezen? Nooit was die uitspraak relevanter dan vandaag op de werkvloer.
Ontslagbegeleiding
Geen enkele ondernemer doet het met plezier: een medewerker laten gaan. Maar soms is er geen andere keuze. Voor beide partijen is het dan zaak om zo goed mogelijk uit elkaar te gaan. Heb je er al eens aan gedacht om enkele uren ‘ontslagbegeleiding’ aan te bieden? Ook als je het niet verplicht bent, je toont ermee respect én krijgt het terug. Je zou verbaasd zijn hoeveel positiever je ex-werknemer over jou zal vertellen. Geen verbrande bruggen, geen slaande deuren. Dat werkt op termijn in ieders voordeel.
Loopbaanbegeleiding via werkgever
Waarom is er zo’n verloop van medewerkers in mijn organisatie? En waarom gaat die productiviteit maar niet omhoog? Als je dergelijke vragen hebt, is het tijd om de dingen onder ogen te zien. Waar zit het fout? Waarom zijn mijn medewerkers niet tevreden? Loopbaanbegeleiding richt zich zowel naar de werkgever als werknemer, precies omdat zij zo van elkaar afhankelijk zijn. Samen met je coach wordt onderzocht welke de problemen zijn en met welke aanpak we de neuzen weer in dezelfde richting krijgen.